CONDOR НАГРАЖДЕН КАК КОМПАНИЯ, ДРУЖЕСТВЕННАЯ К СЕМЬЕ 2021

CONDOR НАГРАЖДЕН КАК КОМПАНИЯ, ДРУЖЕСТВЕННАЯ К СЕМЬЕ 2021

В третий раз группа Condor стала одной из 74 компаний, получивших награду как "компания, дружественная к семье в районе Падерборн".

(слева направо: Кристоф Рютер - Ландрад Падерборн, Ira Fecke-Schulte - управляющий директор Condor Group, Ева Лещински - руководитель Центра передового опыта "Женщины и работа", Фотокредит: Тимо Глим)

В третий раз группа Condor стала одной из 74 компаний, получивших награду как "компания, дружественная к семье в районе Падерборн".

В прошлый четверг в ангаре аэропорта Падерборн-Липпштадт состоялась церемония награждения, где Ira Fecke-Schulte (управляющий директор Condor Group) получил сертификат от администратора округа Кристофа Рютера и Евы Лещински, руководителя Центра компетенции "Женщины и работа" OWL.

Наша корпоративная культура гарантирует, что наши сотрудники смогут совмещать работу и семейную жизнь. Это обеспечивается, в частности, гибким графиком работы, коммуникацией, службами поддержки и организационным развитием.

Дружелюбие компаний к семье приобретает все большее значение. В этом году, например, почти половине компаний впервые было присвоено звание "дружественных к семье". Сегодня заработка и возможностей карьерного роста уже недостаточно для удержания и привлечения квалифицированных работников и менеджеров. Работодатели, которые допускают гибкие модели рабочего времени, корпоративную детскую карту или даже домашний офис, могут набрать очки за дружелюбие к семье. Это касается и группы компаний Condor , где существует корпоративная культура, которая честно и достоверно обеспечивает совместимость работы и семьи.

Награда присуждается в рамках сотрудничества Центра компетенции "Женщины и работа" OWL, округа Падерборн, Промышленно-торговой палаты Восточной Вестфалии в Билефельде и Ремесленной палаты Восточной Вестфалии-Липпе в Билефельде.

В прошлый четверг в ангаре аэропорта Падерборн-Липпштадт состоялась церемония награждения, где Ira Fecke-Schulte (управляющий директор Condor Group) получил сертификат от администратора округа Кристофа Рютера и Евы Лещински, руководителя Центра компетенции "Женщины и работа" OWL.

Наша корпоративная культура гарантирует, что наши сотрудники смогут совмещать работу и семейную жизнь. Это обеспечивается, в частности, гибким графиком работы, коммуникацией, службами поддержки и организационным развитием.

Дружелюбие компаний к семье приобретает все большее значение. В этом году, например, почти половине компаний впервые было присвоено звание "дружественных к семье". Сегодня заработка и возможностей карьерного роста уже недостаточно для удержания и привлечения квалифицированных работников и менеджеров. Работодатели, которые допускают гибкие модели рабочего времени, корпоративную детскую карту или даже домашний офис, могут набрать очки за дружелюбие к семье. Это касается и группы компаний Condor , где существует корпоративная культура, которая честно и достоверно обеспечивает совместимость работы и семьи.

Награда присуждается в рамках сотрудничества Центра компетенции "Женщины и работа" OWL, округа Падерборн, Промышленно-торговой палаты Восточной Вестфалии в Билефельде и Ремесленной палаты Восточной Вестфалии-Липпе в Билефельде.

Церемония награждения в ангаре аэропорта Падерборн-Липпштадт (Фото: Тимо Глим)

(слева направо: Кристоф Рютер - Ландрад Падерборн, Ira Fecke-Schulte - управляющий директор Condor Group, Ева Лещински - руководитель Центра передового опыта "Женщины и работа", Фотокредит: Тимо Глим)

Церемония награждения в ангаре аэропорта Падерборн-Липпштадт (Фото: Тимо Глим)

Предыдущая должность
Симпозиум по 3D-печати для малых и средних предприятий - Вы все еще фрезеруете или уже печатаете?
Следующий пост
OWL3D Live & In Colour
Нажмите, чтобы скрыть расширенное плавающее содержимое

НАША НОВАЯ ИМИДЖЕВАЯ ПЛЕНКА!

Смотрите сейчас!

Нажмите, чтобы скрыть расширенное плавающее содержимое

НАША НОВАЯ ИМИДЖЕВАЯ ПЛЕНКА!

СМОТРЕТЬ СЕЙЧАС!