CONDOR WYRÓŻNIONY JAKO FIRMA PRZYJAZNA RODZINIE 2021

CONDOR WYRÓŻNIONY JAKO FIRMA PRZYJAZNA RODZINIE 2021

Grupa Condor już po raz trzeci znalazła się w gronie 74 przedsiębiorstw, które otrzymały wyróżnienie jako "przedsiębiorstwo przyjazne rodzinie w powiecie Paderborn".

(od lewej: Christoph Rüther - Landrad Paderborn, Ira Fecke-Schulte - Dyrektor Zarządzający Condor Group, Eva Leschinski - Dyrektor Centrum Doskonalenia Kobiet i Pracy, fot. Timo Gliem)

Grupa Condor już po raz trzeci znalazła się w gronie 74 przedsiębiorstw, które otrzymały wyróżnienie jako "przedsiębiorstwo przyjazne rodzinie w powiecie Paderborn".

W ubiegły czwartek w hangarze lotniska Paderborn-Lippstadt odbyło się uroczyste wręczenie nagrody, podczas którego Ira Fecke-Schulte (Dyrektor Zarządzający GrupyCondor ) otrzymał certyfikat od Starosty Christopha Rüthera oraz Evy Leschinski, Kierowniczki Centrum Kompetencyjnego Kobiety i Praca OWL.

Nasza kultura korporacyjna zapewnia naszym pracownikom możliwość pogodzenia pracy z życiem rodzinnym. Zapewnia się to w szczególności poprzez elastyczne godziny pracy, komunikację, usługi wsparcia i rozwój organizacyjny.

Przyjazność firm dla rodzin staje się coraz ważniejsza. W tym roku np. prawie połowa firm po raz pierwszy otrzymała tytuł "przyjazny rodzinie". Obecnie zarobki i możliwości rozwoju kariery nie są już wystarczające, aby zatrzymać i przyciągnąć wykwalifikowanych pracowników i menedżerów. Pracodawcy, którzy dopuszczają elastyczne modele czasu pracy, firmową kartę dziecka, a nawet home office, mogą zdobyć punkty za przyjazne nastawienie do rodziny. Dotyczy to również grupy Condor , w której panuje kultura korporacyjna zapewniająca szczere i autentyczne pogodzenie pracy i rodziny.

Nagroda przyznawana jest w ramach współpracy Centrum Kompetencji Kobiety i Praca OWL, powiatu Paderborn, Izby Przemysłowo-Handlowej Wschodniej Westfalii w Bielefeld oraz Izby Rzemieślniczej Wschodniej Westfalii-Lippe w Bielefeld.

W ubiegły czwartek w hangarze lotniska Paderborn-Lippstadt odbyło się uroczyste wręczenie nagrody, podczas którego Ira Fecke-Schulte (Dyrektor Zarządzający GrupyCondor ) otrzymał certyfikat od Starosty Christopha Rüthera oraz Evy Leschinski, Kierowniczki Centrum Kompetencyjnego Kobiety i Praca OWL.

Nasza kultura korporacyjna zapewnia naszym pracownikom możliwość pogodzenia pracy z życiem rodzinnym. Zapewnia się to w szczególności poprzez elastyczne godziny pracy, komunikację, usługi wsparcia i rozwój organizacyjny.

Przyjazność firm dla rodzin staje się coraz ważniejsza. W tym roku np. prawie połowa firm po raz pierwszy otrzymała tytuł "przyjazny rodzinie". Obecnie zarobki i możliwości rozwoju kariery nie są już wystarczające, aby zatrzymać i przyciągnąć wykwalifikowanych pracowników i menedżerów. Pracodawcy, którzy dopuszczają elastyczne modele czasu pracy, firmową kartę dziecka, a nawet home office, mogą zdobyć punkty za przyjazne nastawienie do rodziny. Dotyczy to również grupy Condor , w której panuje kultura korporacyjna zapewniająca szczere i autentyczne pogodzenie pracy i rodziny.

Nagroda przyznawana jest w ramach współpracy Centrum Kompetencji Kobiety i Praca OWL, powiatu Paderborn, Izby Przemysłowo-Handlowej Wschodniej Westfalii w Bielefeld oraz Izby Rzemieślniczej Wschodniej Westfalii-Lippe w Bielefeld.

Ceremonia wręczenia nagród w hangarze lotniska Paderborn-Lippstadt (Zdjęcie: Timo Gliem)

(od lewej: Christoph Rüther - Landrad Paderborn, Ira Fecke-Schulte - Dyrektor Zarządzający Condor Group, Eva Leschinski - Dyrektor Centrum Doskonalenia Kobiet i Pracy, fot. Timo Gliem)

Ceremonia wręczenia nagród w hangarze lotniska Paderborn-Lippstadt (Zdjęcie: Timo Gliem)

Previous post
Sympozjum Druk 3D dla MŚP - Jeszcze frezujesz czy już drukujesz?
Następny post
OWL3D Live & In Colour
Kliknij, aby ukryć zaawansowaną pływającą zawartość

NASZ NOWY FILM WIZERUNKOWY!

Oglądaj teraz!

Kliknij, aby ukryć zaawansowaną pływającą zawartość

NASZ NOWY FILM WIZERUNKOWY!

WATCH NOW!