Il fatto che noi di Condor diamo valore allo sviluppo personale e alla formazione continua dei nostri dipendenti è stato evidente fin dall'inizio della storia dell'azienda: la signora Willam ha iniziato la sua carriera su Condor mentre contemporaneamente proseguiva i suoi studi serali per diventare un'economista aziendale. "Anche allora, sono stati molto accomodanti con orari di lavoro flessibili. E dopo essermi laureato con successo, sono stato in grado di portare le mie nuove conoscenze nell'azienda nel miglior modo possibile", dice Willam. Nel corso del tempo, è diventato anche evidente che Condor è all'altezza della sua distinzione come azienda a misura di famiglia. Dopo il suo congedo parentale, la signora Willam ha gestito un ritorno al lavoro senza problemi e le sue aree di responsabilità sono state adattate al suo modello di tempo. "Man mano che i miei figli crescono, anche i miei compiti e le mie ore di lavoro si espandono costantemente".